Директор по персоналу (HRD)

Группа компаний «Новый город»- устойчивая девелоперская компания полного цикла с 26-летней историей и собственным производством строительных материалов приглашает в управленческую команду Директора по персоналу.

Ключевые задачи должности:

1. Построить систему управления персоналом для основных бизнесов группы по четырем ключевым направлениям с учетом стратегии развития:
1.1 Управлять привлечением, подбором и адаптацией, включая работу с HR-брендом компании.

• 1.2 Оценка обучение и развитие: формировать и управлять кадровым резервом.
• 1.3 Экономика труда: управлять ФОТ, системой мотивации, функциональным бюджетом.
• 1.4 Корпоративная культура: формировать и развивать корпкультуру, управлять внешними и внутренними коммуникациями.
• 2. Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии.
• 3. Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса.

4. Управлять организационной архитектурой и устойчивым организационно-функциональным развитием.

• Наш
• потрет успешного члена команды:
• Стабильный опыт на позиции HRD, HR BP на производстве
• Отраслевой опыт в девелопменте является значительным преимуществом
• Экспертные знания и практический опыт в построении и развитии всех HR-процессов, некоторых с 0

Знание и умение применить современные инструменты измерения и аналитики эффективности и продуктивности работы сотрудников;

• Коучинговый подход в развитии персонала.
• Развитые аналитические навыки, стратегический системный подход и цифровая грамотность.
• Личностная зрелость, содержательное и эмоциональное лидерство, жизнестойкость, партнерская позиция.
• Мы предлагаем:
• - Работу в молодой, динамичной и прогрессивной управленческой команде.

• - Интересные задачи и профессиональные вызовы управления позитивными организационными изменениями.

- Уникальные возможности по профессиональному и управленческому развитию.

• - Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
• - Стабильный доход (рассматриваем ожидания кандидатов)